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2022年6月23日 星期

智联招聘发布新能源行业人才需求:

前5个月招聘职位同比增长64.4%

  在“碳达峰”“碳中和”政策环境下,新能源行业迎来新一轮发展机遇。

  6月22日,记者从智联招聘获悉,智联研究院发布《新能源行业人才需求与发展环境报告》,从行业人才供需、薪酬福利等方面,反映新能源行业招聘求职情况。

  数据显示,今年1-5月,新能源产业招聘职位数同比增长64.4%,高出全行业(10%)54.4个百分点。

  在新能源行业中,招聘岗位呈现散点分布的特点。普工/操作工岗位招聘占整体招聘职位数的5.3%,排名第一;其次是销售顾问、销售团队经理,占比分别为2.8%、2.4%;质检、电气、工艺等工程师的需求均比较靠前。

  在学历上,新能源企业要求本科生和硕士生的招聘职位数占比为38.5%和3%,明显高于全行业的23.2%和1.3%。

  薪酬方面,新能源岗位平均招聘薪酬10867元/月,高于全行业平均水平的9865元/月。数据表明,新能源薪酬TOP 20技能中,算法排名第一,平均招聘薪酬达20116元/月;其次是电源相关岗位,招聘月薪是19804元。此外,架构设计、嵌入式软件开发、Matlab等岗位拥有超过18000元的月薪。上述岗位都要求IT技能,可见IT专业在新能源行业也很“吃得开”。

  智联招聘数据显示,在新能源行业职位数占比TOP 20城市中,成都排名十二。从薪酬水平来看,职位占比TOP 20城市中,成都以10447元平均月薪排名第十五。成都商报-红星新闻记者 彭惊